I en av huvudfrågorna har MAN, tillsammans med samförståndsorganet och IG Metall, fastställt projektets huvudåtgärder. Dessa syftar till att minska kostnaderna hos MAN med cirka 900 miljoner euro fram till 2028 och förbättra företagets resultat på lång sikt.
Samtidigt ska investeringar på nästan en miljard euro göras på MAN Truck & Bus SE:s tyska anläggningar fram till slutet av 2030. Dessutom kommer betydande nya investeringar, som är nödvändiga för nästa generations fordon baserade på det framtida Traton Modular System (TMS), också att göras i Östeuropa i framtiden.
Etablering och byggnation av ytterligare en batterifabrik inom koncernen ska också ske i Östeuropa beroende på den ytterligare ökningen av e-mobilitet inom lastbils- och busssektorn. Alla relevanta kommittéer har godkänt de planerade investeringarna som en del av investeringsplaneringsprocessen.
De undertecknande parterna i huvudfrågorna om projektet har även enats om att säkra långsiktig anställning för MAN Truck & Bus SE:s anställda i Tyskland fram till slutet av 2035 och att behålla alla tyska produktionsanläggningar. Beroende på vissa faktorer relaterade till företagets resultat kan denna anställningstrygghet till och med förlängas till slutet av 2040.
Bland annat kommer resultat- och försäljningsmål inom MAN:s kärnverksamhet för lastbilar att användas för detta ändamål. Traton R&D Germany GmbH, dit stora delar av MAN:s utvecklingspersonal flyttade förra året omfattas också av denna anställningstrygghetsåtgärd.
Lönesänkningar för anställda vid MAN Truck & Bus SE och Traton R&D Germany GmbH har uteslutits i programmet ”MAN2030+”.
Dessutom har företaget och parterna som undertecknat nyckelfrågorna kommit överens om att fortsätta att dela ut vinstandelsutbetalningar till alla anställda vid MAN och Traton R&D Germany GmbH i Tyskland i framtiden. MAN Truck & Bus SE har också meddelat att de kommer att fortsätta betala ut lönekomponenter över tariffen för att förbli konkurrenskraftiga och en attraktiv arbetsgivare i Tyskland.
Yrkesutbildning kommer att fortsätta spela en viktig roll för MAN inom ramen för programmet. Företaget har åtagit sig att anställa nya tekniska praktikanter på de flesta av sina platser varje år vilket motsvarar minst två procent av den direkta fasta arbetsstyrkan. MAN har för närvarande cirka 1 500 praktikanter i Tyskland.
Vill man läsa pressmeddelandet i sin helhet, finner man det här.